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商业运作旋转

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学员积极参与师徒关系、体验式学习和领导力发展机会。为期一年的项目将以毕业典礼和进入康宁公司的永久职位而告终。

学员将积极参与师徒关系、体验式学习和领导能力发展的机会。

人力资源
领导力发展项目

人力资源领导力发展计划

这不是一个典型的程序。它旨在培养你成为未来的领导者,通过能力建设角色和工作分配,让你广泛接触康宁的全球业务部门。

该课程旨在通过一系列能力建设角色和工作分配,让您广泛了解康宁的全球业务部门。

领导和发展

领导和发展

领导和发展

你将经历真正的工作,可以与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。在整个课程中,我们期望你能达到我们的商业和财务目标。

你将经历真正的工作,可以与主题专家、公司领导和关键技术进行互动。

我们全球约有5万名员工来自不同种族,

性别、国籍和意见。我们尊重彼此之间的差异

我们的员工和我们都将这些差异视为力量的源泉。

康宁提供的

我们的暑期实习经历

满足我们的实习生

用他们自己的话来说

未来在你的手中

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