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我们的愿景是为每一位员工、承包商和访客提供一个无伤害的工作场所。

我们都需要对自己的安全和健康以及周围人的安全和福祉负责。这种责任始于真正的领导力参与。我们如何管理,我们设定的优先事项,以及我们展示的行为,都是我们设定安全与健康标准的指导。

在康宁,我们有三个与安全和健康相关的组织期望:

  • 系统化的方法-理解、评估和控制风险的能力
  • 参与领导-负责交付我们的安全愿景
  • 相互依存的文化-负责个人及同事的安全

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